FAQ
よくあるご質問
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- よくあるご質問
募集と応募について
応募方法について教えてください。
新規学卒者の方は「新卒採用エントリーはこちら」のボタンよりご応募ください。
応募に必要な書類は何ですか？
履歴書もしくはエントリーシートをご用意ください。
年齢制限はありますか？
年齢制限はありません。高卒以上の方であれば、どなたでも応募可能です。
飲食業での経験がありませんが、応募できますか？
未経験でも問題ありません。ご応募お待ちしております。
採用の流れを教えてください。
書類選考＋適性検査。面接は1~2回を予定しております。
インターンシップは募集していますか？
新規学卒者の方を対象に企業セミナーとシゴト体験会を実施しております。
入社前にスガキヤでアルバイトはできますか？
もちろん可能です。
必要な資格はありますか？
配属先により自動車の運転が必要となる場合があるため、普通自動車免許の取得が望ましいです。
勤務条件と待遇について
勤務時間はどのようになっていますか？
所定勤務時間は1日8時間です。(勤務開始・終了時間は配属先の営業時間・シフトにより異なります)
昇給・昇格の制度について教えてください。
評価制度に基づき、年2回昇給・昇格の機会を設けております。
通勤費は出ますか？
全額支給いたします。
休暇制度について教えてください。
年次有給休暇、病気有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、特別休暇などがあります。
制服は支給されますか？
会社より貸与されます。
将来的には結婚や、子どもを持つことを考えています。
育児などをサポートしてくれる制度はありますか？
育児などをサポートしてくれる制度はありますか？
看護休暇や育児時短制度などにより、育児と仕事の両立をサポートする制度があります。
異動・転勤にともなう引っ越し費用の負担はありますか？
人事異動により、転居を伴う場合は、会社が引っ越し費用を負担いたします。
社宅や住宅補助はありますか？
転居を伴う人事異動が発生した場合は、会社が社宅をご用意いたします。 従業員の方には、家賃の半額を負担いただく制度です。
研修とキャリアについて
OJT（On-the-Job Training）はありますか？
入社研修後は、OJTで業務習得に取り組んでいただきます。
未経験でも安心して働けますか？
未経験の方も安心してご勤務いただけます。
他店舗への転勤はありますか？
総合職の方は、全国転勤の可能性があります。
エリア限定職の方は、転居を伴う異動はありません。（通勤圏内では、人事異動の可能性があります。）
定期的な評価制度はありますか？
年2回、半年ごとに評価を行っております。
入社後、どのくらいで店長になれますか？
社内資格試験への合格が前提となりますが、最短で半年後に店長昇格が可能です。